Cadre réglementaire
Obligations de médecine du travail au Maroc
Des repères clairs pour aider les employeurs à organiser le suivi médical et la prévention selon leur effectif, leur activité et leurs risques.
Loi 65-99
Passer de l’obligation à une organisation maîtrisée
La médecine du travail associe surveillance médicale, prévention des risques et conseil à l’employeur. Le dispositif précis dépend de la situation de chaque entreprise.
Prestations essentielles
Prestations obligatoires en médecine du travail
Le contenu et les modalités d’application sont déterminés après étude de la situation de l’entreprise.
Organisation du service
Mise en place du suivi et coordination avec les interlocuteurs de l’entreprise.
Visites médicales
Suivi d’embauche, périodique, de reprise et des situations particulières selon le cadre applicable.
Fiche d’entreprise
Repérage des risques professionnels et des mesures de prévention recommandées.
Actions en milieu de travail
Étude des postes, observation des conditions de travail et conseils de prévention.
Traçabilité du suivi
Organisation des dossiers et documents nécessaires à la continuité des actions.
Conseil à l’employeur
Éclairage médical sur les questions liées au travail, aux postes et à la prévention.
Méthode
Comment préparer votre mise en conformité ?
- 01Recenser
Effectifs, sites, métiers, postes et expositions.
- 02Évaluer
Organisation existante et actions prioritaires.
- 03Planifier
Visites, documents, interventions et interlocuteurs.
Faisons le point sur votre situation
Un échange permet d’identifier le dispositif pertinent pour votre entreprise.